市住房公积金中心2022年招聘编外聘用制工作人员面试工作于8月12日圆满落幕,此次共有20位考生参加面试。为确保面试工作顺利进行,中心立足前期笔试工作和当前疫情防控工作实际,把“安全考试”“阳光考试”作为考试工作的原则,各科室之间积极配合,全力以赴做好各项筹备,抓紧抓实抓细各项措施,实现了面试考试和疫情防控安全双战双赢。
一是周密部署,考务实施做到位。制定详细的面试方案,认真细化全流程各节点职责分工,扎实做好考务人员选派,考前召开考务人员培训,形成了职责到人、协调联动的工作机制;有序完成面试室、候考室、候考区具体任务和相互衔接,切实做到认识到位、工作到位、责任到位。
二是阳光考试,公平公正有保障。严格执行保密和回避制度,所有考官及考务工作人员签订保密责任书;采取考官、考生“双抽签”制度,考点实行区域封闭管理,所有工作人员严禁携带通讯工具,对考生的物品及通讯工具统一收缴和集中保管;全过程录像录音,确保面试全过程留痕可追溯;同时邀请派驻市国资委纪检监察组工作人员和机关纪委委员担任监督员,全程参与,确保面试工作依法依规、在“阳光”下运行。
三是多措并举,疫情防控无死角。严格执行绵阳市疫情防控要求,制定面试疫情防控工作实施方案,对疫情防控作出全面部署;安排专业人员负责现场消杀工作,所有人员全程佩戴口罩;参加考生严格落实“三天两检”,入场需出示健康码、行程卡、核酸报告,核对身份证、面试通知书,证件齐全无异常方可进入候考室;同时,候考室还配备了防疫防护物品和解暑降温药品,为考生和工作人员提供保障。
此次招聘最终成绩及排名考生可在官网查询。下一步,中心将严格按照招聘程序组织开展体检、考察和聘用工作,为全市住房公积金队伍建设注入新鲜血液。